التخطي إلى المحتوى

هتتغدى مع المدام”.. فرمان حكومي بتخفيض عدد ساعات العمل لهؤلاء الأشخاص والحصول علي علاوة سنوية!

شهد قانون العمل العديد من المناقشات داخل قبة البرلمان المصري للوصول إلى صيغة نهائية تضمن حقوق العاملين في القطاع الخاص و الذين يصل عددهم إلى نحو 30 مليون مواطن مصري و تضمن قانون العمل الجديد العديد من المميزات الجديدة للعاملين من ضمنها تخفيض عدد ساعات العمل اليومية بالنسبة لعدد من الفئات التي حددها قانون العمل وفقا للمادة رقم 31 من القانون ذاته و لذلك سوف نعرض لكم في هذا المقال الفئات المسموح لها تخفيض عدد ساعات العمل اليومية.

هتتغدى مع المدام".. فرمان حكومي بتخفيض عدد ساعات العمل لهؤلاء الأشخاص والحصول علي علاوة سنوية!

تخفيض ساعات العمل

حيث نصت المادة 31 من قانون العمل الجديد 2022 على خفض ساعات العمل اليومية إلى ساعة واحدًا وذلك اعتبارًا من المواعيد الأساسية، ويستفيد من هذا الاستثمار، الأشخاص ذوي الإعاقة الجسدية، وكل أب لطفل معاق، أو الأم التي ترعى طفلها، حتى يبلغ سن عامين، ولكل معاق من أقاربه من الدرجة الثانية، وتستثنى هذه الفئات من ساعات العمل الرسمية بساعة أقل من غيرهم من العاملين.

امتيازات قانون العمل الجديد

1- للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر وفقاً لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي

2- يكون للعامل الذي يثبت مرضه في المنشآت الصناعية الحق في إجازة مرضية كل ثلاث سنوات تقضى في الخدمة على أساس شهر بأجر كامل ثم ثمانية أشهر بأجر يعادل (75%) من أجره ثم ثلاثة أشهر بدون أجر، وذلك إذا قررت الجهة الطبية المختصة احتمال شفائه

3- للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدماً لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوماً

4- حدد مدة الإجازة السنوية 21 يوماً بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يوماً متى أمضى العامل في الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يوماً في السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل في حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية

5- تزاد مدة الإجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون في الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو في المناطق النائية والتي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأي الجهات المعنية.

هتتغدى مع المدام”.. فرمان حكومي بتخفيض عدد ساعات العمل لهؤلاء الأشخاص والحصول علي علاوة سنوية!

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.